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中共南京市委党校2020年公开招聘

2020-01-28 09:31来源:互联网编辑:小狐

南京市委党校(南京市行政学院) 2020 年公开招聘高层次人才公告

南京市委党校(市行政学院)位于栖霞区灵山北路190号,坐落在仙林灵山脚下。学校的建设面积为127亩,另有108亩山地作为景观绿化用地及室外体育场。2010年7月26日举行奠基仪式,2011年3月破土动工,2013年11月18日投入使用。总建筑面积约为9.2万㎡(其中地下建筑面积约为9800㎡)主要包括教学楼、图文信息中心、办公楼、会议中心、餐饮中心、学员公寓、专家楼、员工公寓、文体中心等11幢单体建筑,可容纳1000名学员住校学习生活。

中共南京市委党校2020年公开招聘(图1)

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京党建、南京市委党校(南京市行政学院)等网站发布,具体岗位、数量、资格条件等详见《南京市委党校(南京市行政学院) 2020年公开招聘高层次人才岗位信息表》附件 1,以下简称《岗位信息表》。

南京市委党校(南京市行政学院)2020年公开招聘高层次人才岗位信息表

南京市委党校(南京市行政学院)

全额拨款

专职教师(含教研骨干)

专技岗从事教学、科研、咨政等工作其他类

6人博士研究生

党史、党的学说与党的建设、思想政治教育(思想理论教育方向)政治学(中国政治方向)科学与国际主义运动(国际主义运动方向)主义理论(政党理论方向)主义发展史、主义哲学、法学理论、宪法学与行政法学、政治经济学

党员,取得相应学位,年龄35周岁以下(1984年1月31日以后出生)具有副高以上专业技术职称的,年龄放宽到40周岁(1979年1月31日以后出生)

不限

编内

试讲60%,综合考评40%

备注:专业参考目录为《江苏省2020年考试录用专业参考目录》

二、招聘条件

一应聘人员应具备以下条件:

1. 具有国籍,享有公民的政治权利,有良好的政治思想素质,拥护党的路线方针政策。

2. 热爱党的教育事业,具有相关学科教学科研能力,能胜任岗位职责,具备适应岗位要求的身体条件。

3. 符合岗位要求的其他资格条件详见《岗位信息表》。

二有下列情形之一的,不得应聘:

1. 现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

2. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3. 应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的。

4. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

一报名

1. 报名时间:公告发布之日起至 2020年 3月 10日止。

3. 报名材料:

1)《南京市委党校(南京市行政学院)公开招聘高层次人才报名表》附件 2)

4能反映个人研究方向的主要业绩成果证明材料,包括主持参加课题、核心期刊发表论文、出版著作、获得重要奖项等。

上述材料(除报名表外)均需提交扫描件,报名人员应对提交材料的真实性负责。

二资格

校院成立小组,对应聘人员资格进行。结果将通过电话和报名应聘人员,资格通过人员参加试讲、综合考评。本次招聘不设开考比例,不收报名费和考试费。

三试讲、综合考评

本次招聘高层次人才,采取简化程序、直接考核的方式,由南京市委党校(南京市行政学院)成立评审工作领导小组,按照公开招聘有关规定和备案后的方案组织实施。

1. 试讲

根据招聘专业方向,由评审小组确定试讲题目,并提前一周应聘人员。试讲当天需携带报名材料原件备查。试讲为百分制,成绩合格线为 60分。

2. 综合考评

综合考评内容主要包括专业知识水平、教学科研能力、学术成果、个人素质以及岗位匹配度等。综合考评为百分制,成绩合格线为 60分。

3. 总成绩计算

按照试讲占 60%,综合考评占 40%计算考核总成绩。

综合考评成绩及排名将于考评结束后 3个工作日以内在南京市委党校(南京市行政学院)网站发布。

四体检、考察

综合考评合格人员,按岗位招聘数 1: 1的比例,根据总成绩从高分到低分确定体检人选。体检标准参照录用体检通用标准(试行)。

体检合格人员,由校院对其思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察工作参照《关于进一步做好江苏省录用考察工作的》苏人社发〔 2013〕 165号执行。

五公示、聘用

根据综合考评、体检和考察结果,经校委会研究决定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京党建、南京市委党校(南京市行政学院)网站进行为期 7个工作日的公示。公示内容包括岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员,经公开招聘综合部门备案后,由校院为其办理有关聘用手续,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定职定级;考核不合格,取消聘用资格,终止聘用关系。拟聘用人员应在校院规定时间内办理报到和有关手续,因个人原因逾期未办理相关手续的,取消其聘用资格。

因体检或考察不合格、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,如需递补,可由校院报公开招聘综合部门审核通过后,在该岗位的综合考评合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后不再递补。

五、相关待遇

受聘人员享受事业单位在编专业技术人员工资待遇。校院给予受聘人员 10万元安家费,具有副高级以上专业技术职称的给予 15万元安家费,未成家的按照《关于引进人才住房待遇暂行规定》过渡公寓住房。受聘人员拥有省级以上立项科研项目(课题)并保证最终科研成果归属校院的,将按我校有关规定给予相应的科研经费和科研奖励。

六、招聘纪律

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》人力资源和社会保障部第 35号令视具体情形和情节轻重,分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案等处理,构成犯罪的依法追究刑事。

招聘单位和招聘有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》人力资源和社会保障部第 35号令进行处理。

附件: 1. 南京市委党校(南京市行政学院) 2020年公开招聘高层次人才岗位信息表

2. 南京市委党校(南京市行政学院)公开招聘高层次人才报名表

南京市委党校

南京市行政学院

本文相关词条概念解析:

招聘

招聘是人力资源管理的工作,当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员(Recruiter),他们是人力资源方面专家,或者是人事部的职员。聘请的最后选择应该是用人单位,他们与合适的应征者签署雇佣合约。[givepublicnoticeofavacancytobefilled;recruitandemploythroughadvertisementandexamination]用公告的方式让人应聘,招徕聘请。招聘,作为一门边缘人文科学,按领域可以划分政治招聘、军事招聘、经济招聘、文化招聘等;按主体可以划分为政府招聘、企业招聘、个人招聘;按招聘的执行方式,可以划分为自主招聘与委托招聘;按应聘者可以划分为老板招聘员工与员工招聘老板,老板招聘员工为主流招聘,员工招聘老板是非主流招聘,2009年7月中国上海出现的一工程师肚皮上写字招聘老板的情况,虽然其以成功的运作与结局,填补了“招聘市场”双轨制的空白,舒畅了打工群体的心理,引起媒体的关注,在社会上激起强烈反响,但在模式上依然属于非主流,属于特殊的个别案例。

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